“아침마다 먹던 소보로, 이제는 목이 막혀요.”

지난달 SPC 삼립 시화공장에서 일어난 근로자 사망 사고가 한 달 가까이 지났지만,
현장을 둘러싼 의문은 오히려 더 커지고 있습니다.
경찰과 고용노동부가 사건 29일 만에 본사와 공장을 동시에 압수수색하면서 ‘중대재해처벌법 2호 적용 기업’이 될 수 있다는 전망까지 나오고 있죠.
대체 현장에서 무슨 일이 있었던 걸까요?
사건을 시간 순으로 짚고, 윤활유 독성 논란부터 앞으로의 처벌 수위까지 한 번에 정리했습니다.
커피 한 잔 옆에 두고 천천히 읽어보세요!



목차


1. 사고 발생  — 29일 전 그라인더 앞에서 무슨 일이?

5월 말 새벽, 시화공장 제빵 재료 라인에서
30대 파견 근로자 A 씨가 그라인더 안으로 빨려 들어가 숨지는 사고가 발생했습니다.
당시 라인은 윤활유 재충전을 위해 작동을 멈춰야 했지만,
생산량 압박 탓에 ‘부분 정지’ 상태에서 작업이 진행된 것으로 알려졌죠.
현장 CCTV에는 A 씨가 기계를 멈춘 뒤 완전히 멈추지 않은 회전체에 손을 대다가
순식간에 사고로 이어지는 장면이 담겨 있었고,
같이 일하던 동료들은 비상정지 버튼을 눌렀지만 이미 늦었습니다.
사고 직후 SPC 삼립은 “유가족 지원과 재발 방지”를 약속했지만
노동계는 “보도자료용 사과”라며 강하게 반발했습니다.



2. 압수수색 D-Day  — 경찰·노동부가 챙긴 증거 리스트

사고 29일 만인 6월 17일,
경기남부경찰청·고용노동부 합동수사본부는
서울 양재동 SPC 삼립 본사와 안산 시화공장에 동시 진입했습니다.
목적은 두 가지입니다.
· 중대재해처벌법·산안법 위반 입증 자료 확보
· 안전 매뉴얼 실제 적용 여부 확인

압수 품목으로 알려진 것은 다음과 같습니다.

  • 윤활유 구매·검수 기록, MSDS(물질안전보건자료)
  • 기계 매뉴얼·점검 로그·긴급정지 절차서
  • CCTV 원본, 설비 센서 로그 데이터
  • 사측·협력업체 간 이메일·메신저 생산량 보고
  • 지난 3년간 안전보건교육 이수 명단

현장엔 AI 분석팀도 투입돼 “작업 공정과 실제 영상 싱크”를 맞추는
오버레이 시뮬레이션을 진행 중이라고 합니다.



3. 핵심 쟁점 ① 윤활유 독성  — 공업용 vs 식품용

사망 근로자가 바르다 남긴 윤활유는 “식품용이 아닌 공업용일 가능성”이 제기됐습니다.
두 제품 모두 무색·무취라 외관상 구분이 어렵지만,
식품용은 식품의약품안전처 규격을 충족해 인체에 무해한 반면
공업용은 금속 가공유·솔벤트가 포함돼 피부 접촉만으로도 독성이 우려됩니다.
경찰은 압수한 용기의 바코드·거래명세서·성분 검사 결과를 대조해
“공업용이었다면 왜 식품 설비에 사용됐는지” 경위를 추적할 예정입니다.

4. 핵심 쟁점 ② 안전조치  — “작동 중 뚜껑 열기”는 왜 가능했나

시화공장 제분 라인은 이중 인터락 시스템으로 설계됐습니다.
뚜껑이 열리면 모터 전원이 자동 차단돼야 정상인데
현장 직원 증언에 따르면 “뚜껑 센서가 잦은 고장으로 임시 ‘바이패스’ 상태였다”고 합니다.
만약 사실이라면 관리·감독 부실이 명확해집니다.
또한 파견 인력이 숙련도가 떨어진 상태에서
충분한 교육 없이 위험작업을 맡았다는 노동계 주장도 있어
고용 형태별 안전 교육 점검이 수사 포인트로 떠올랐습니다.



5. 앞으로의 시나리오  — 법적 책임, 산업안전 패러다임이 바뀔까

① 대표이사 기소 가능성
김범수 SPC 삼립 대표는 이미 피의자 신분으로 입건됐습니다.
안전 의무 위반이 확인되면 중대재해처벌법(1년 이상 징역 또는 10억 이하 벌금)
처벌 2호 사례가 될 수 있습니다.

② 손해배상·징벌적 배상 소송
유가족은 민사 소송을 준비 중.
근로자 사망 사고에서 징벌적 배상 5배까지 인정된 전례가 있어
SPC 측에 수십억 규모 배상 책임이 생길 수도 있습니다.

③ 파견·협력사 안전관리 강화
산업부·고용부는 “반복되는 제빵업체 중대재해”를 이유로
‘식품 제조 안전 특별지침’을 올여름 발표할 예정이라고 합니다.
센서 바이패스·생산 압박 작업지시를 형사처벌까지 연결하는 내용이 포함될 가능성이 큽니다.

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